Обязательства по срочному (или временному) контракту страхования жизни сводятся в принципе к двум компонентам: страховые платежи и сумма страховой премии в случае смерти. Это значит, что клиент компании должен регулярно платить страховые взносы, а компания в случае его смерти выплатить страховую премию, оговоренную в контаркте. Ссуществуют также дополнительные опции при заключении контракта. Они различны в разных компаниях, в том числе и по цене.

Сегодня в Канаде для того, чтобы содержать дом, растить детей, содержать престарелых родителей, оба супруга должны работать. Если в результате болезни или несчастного случая один из супругов погибнет, постигшее семью горе усугубится финансовыми трудностями: зачастую будет необходимо поменять дом на более дешевый, отказаться от многих планов. Семья будет вынуждена резко снизить уровень жизни.

Срочные страховые контракты защищают членов семьи: в случае смерти кормильца (застрахованного лица ) указанным в страховом полисе наследникам будет выплачена полная сумма страховки. Согласно действующему в Канаде законодательству страховая премия не облагается налогом, и не подлежит к взысканию по кредитным обязательствам, т.е. выплачивается, минуя кредиторов. Подобные контракты необходимы как гарантии под банковские ссуды при покупке дома, оборудования и т.д. Однако страховые контракты, предлагаемые страховыми компаниями, отличаются в выгодную сторону от контрактов, предлагаемых банками-кредиторами: страховые контракты не прекращаются при смене кредитора в случае рефинансировании ипотечного кредита, они дешевле и надежнее.

Незаменимы срочные контракты страхования жизни для владельцев малых и средник бизнесов. Владельцы компаний заключают срочные контракты, например, на случай смерти одного из компаньонов, чтобы выкупить его долю. Тем самым гарантируется благосостояние семьи умершего партнера по бизнесу, а компании – возможность оставаться под финансовым контролем его учредителя. Часто владельцы бизнесов оформляют страховые контракты на случай смерти работников, особенно тех, чей вклад в работу компании незаменим, или является весьма специфическим. Сумма ежегодного подоходного налога уменьшается на сумму равную сумме страховых выплат, что делает страховые контракты жизни весьма выгодными.

Срочные контракты страхования заключаются на фиксированный срок 5, 10, 15 или 20 лет. За небольшую доплату можно заключить срочный контракт, который в дальнейшем можно автоматически продлевать на следующий срок или трансформировать в универсальный (накопительный) контракт страхования жизни. Некоторые страховые компании также предлагают контракты до достижения застрахованным лицом возраста 100 лет.

Валентин Лосев предлагает заключить срочные контракты страхования жизни с лучшими компаниями Канады, причем гарантирует цены на 30% ниже рыночных. Возможен возврат части выплаченных страховых взносов при расторжении контракта по инициативе клиента. Позвоните Валентину прямо сейчас!

Договориться о встрече или задать вопрос можно здесь.